摘要：关于重庆市最新的病退条件规定，截至2017年，要求员工因病或非因工负伤，符合国家规定的医疗期满无法继续从事原工作的情况。具体条件包括工作年限满二十年以上的员工可提前退休，且需经过医疗鉴定确认无法继续工作。这一规定为重庆市的员工提供了更为人性化的福利政策。

本文目录导读：

1. 重庆病退条件概述
2. 最新规定2017
3. 具体细节解析
4. 影响与意义

随着社会保障体系的不断完善，病退制度在我国各地逐渐得到重视，重庆市作为西部地区的重要城市，其病退条件的规定对于保障劳动者权益、维护社会稳定具有重要意义，本文将详细介绍重庆病退条件的最新规定2017，以便广大市民和劳动者了解并遵循。

重庆病退条件概述

重庆市的病退条件主要依据国家和地方相关政策制定，结合实际情况，对病退条件进行了细化，病退是指劳动者因病或非因工负伤，经鉴定达到完全丧失劳动能力的情况下，可以办理退休手续并享受养老保险待遇。

最新规定2017

根据最新规定，重庆病退条件在以下几个方面有所调整：

1、申报条件

（1）参保年限：参保年限要求满15年及以上；

（2）年龄：男性满50周岁，女性满45周岁；

（3）疾病鉴定：需经过专业医疗机构鉴定，确认为完全丧失劳动能力。

2、疾病鉴定要求

（1）鉴定机构：劳动者需到指定医疗机构进行疾病鉴定；

（2）鉴定标准：依据国家和地方相关政策规定的疾病标准；

（3）鉴定程序：劳动者需提供相关病历、诊断证明等材料，经过鉴定机构审核后进行鉴定。

3、审核流程

（1）申请：劳动者向所在单位或社保机构提交病退申请；

（2）初审：单位或社保机构对申请进行初审；

（3）鉴定：经初审通过后，劳动者进行疾病鉴定；

（4）审批：鉴定结果出来后，由社保机构进行审批；

（5）待遇享受：审批通过后，劳动者办理退休手续并享受养老保险待遇。

具体细节解析

1、参保年限要求：为保证养老保险基金的可持续性，重庆市对病退人员的参保年限进行了规定，只有参保年限达到15年及以上的人员，才有资格申请病退。

2、年龄限制：为确保劳动力资源的合理利用，重庆市对病退人员的年龄进行了划分，男性满50周岁，女性满45周岁方可申请病退。

3、疾病鉴定的重要性：疾病鉴定是确定劳动者是否完全丧失劳动能力的重要依据，也是申请病退的关键环节，劳动者需到指定医疗机构进行鉴定，确保鉴定结果的公正性和准确性。

4、审核流程的规范：为了保障病退制度的公平、公正，重庆市对病退的审核流程进行了严格规定，劳动者需按照流程逐步进行申请、初审、鉴定、审批，确保每一个环节都符合政策规定。

影响与意义

重庆病退条件的最新规定2017，对于劳动者、社会及养老保险基金的影响与意义主要体现在以下几个方面：

1、保障劳动者权益：通过明确病退条件，保障劳动者在因病或非因工负伤完全丧失劳动能力时的合法权益，使他们能够享受到养老保险待遇。

2、维护社会稳定：病退制度的完善有助于减轻社会负担，维护社会稳定，病退人员得到合理保障，能够减少社会矛盾，维护社会和谐。

3、促进养老保险基金的可持续发展：通过设定参保年限要求，确保养老保险基金的可持续性，规范审核流程，防止虚假申请，保障养老保险基金的安全。

重庆病退条件的最新规定2017，对于完善社会保障体系、保障劳动者权益、维护社会稳定具有重要意义，广大市民和劳动者应了解并遵循相关规定，确保自己的合法权益得到保障，政府和社会各界应加大对病退制度的宣传和监督力度，确保病退制度得到公平、公正的执行。