摘要：根据最新信息，古蔺县即将进行干部任前公示。此举是为了公开透明地展示新任干部的资格和能力，增强公众对干部选拔的信任。公示内容包括干部的基本信息、工作经历、业绩表现等，以便公众了解。此次任前公示体现了古蔺县对干部选拔工作的重视，旨在选拔优秀人才，推动地方发展。

本文目录导读：

1. 公示背景
2. 选拔过程
3. 公示名单
4. 公示时间
5. 反馈方式
6. 任前公示的意义

为了进一步加强古蔺县干部队伍建设，提高政府行政效能，根据工作需要和实际情况，经过严格的考核和选拔程序，古蔺县委决定对一批新任干部进行任前公示。

公示背景

古蔺县作为四川省的重要县城之一，一直致力于推动经济社会发展，为了更好地适应新时代的发展要求，古蔺县委不断加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，提高政府行政效能，本次任前公示是为了更好地推进干部选拔任用工作的公开、公平、公正，确保新任干部具备高度的政治素质、专业能力、领导才能和良好的群众基础。

选拔过程

本次新任干部的选拔工作严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定进行，经过层层推荐、考核考察、民主测评、组织考察等环节，最终确定了本次任前公示的名单，整个选拔过程坚持公开透明、竞争择优、依法依规的原则，确保了选拔结果的公正性和准确性。

公示名单

根据考核和选拔结果，本次任前公示的名单如下：

1、xxx，现任古蔺县发展和改革局局长，拟任古蔺县经济开发区管委会主任；

2、xxx，现任古蔺县交通运输局局长，拟任古蔺县住房和城乡建设局局长；

3、xxx，现任古蔺县财政局副局长，拟任古蔺县经济和信息化局局长；

4、xxx，现任古蔺县政府办公室副主任，拟任古蔺县扶贫开发局局长；

5、xxx，现任古蔺县教育局局长，拟任古蔺县文化和旅游局局长；

6、xxx，现任古蔺县卫生局局长，拟任古蔺县市场监督管理局局长。

同志均具有丰富的专业知识和工作经验，具有较高的政治素质和领导才能，群众基础良好，他们在各自的岗位上表现出色，为古蔺县的经济社会发展做出了积极贡献。

公示时间

本次任前公示时间为X年X月X日至X月X日，共X天，公示期间，欢迎广大干部群众提出意见、建议，反映有关情况。

反馈方式

干部群众可以通过电话、信函、电子邮件等方式向古蔺县委组织部反馈有关情况，反馈时请提供真实的姓名、工作单位或家庭住址，以便及时核实有关情况。

任前公示的意义

本次任前公示是古蔺县委加强干部队伍建设的重要举措之一，通过任前公示，不仅可以增强干部选拔任用工作的公开透明度和群众参与度，还可以进一步提高新任干部的责任感和使命感，激励他们更好地履行职责，为古蔺县的经济社会发展做出更大贡献。

本次任前公示是古蔺县委推进干部队伍建设的重要举措，也是推进治理体系和治理能力现代化的具体实践，希望广大干部群众积极参与，共同推动古蔺县的干部队伍建设工作，也希望新任干部能够珍惜机会，不断提高自身素质和能力，为古蔺县的经济社会发展做出更大的贡献。

本次古蔺干部任前公示是古蔺县委加强干部队伍建设的重要举措，旨在选拔优秀的领导干部，提高政府行政效能，公示期间，欢迎广大干部群众积极参与反馈，共同推动古蔺县的干部队伍建设工作。